2024年全国征兵工作启动以来，澳门十大电子正规游戏网站严格按照学校有关要求和部署，加强组织领导，采取有力措施，加大国防教育实施力度，丰富征兵宣传动员载体活动，做好规定动作，创新自选动作，提升大员工应征入伍积极性，激发广大员工的爱国热情，引导更多优秀大员工携笔从戎、建功军营。

一是提高政治站位，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保高质量开展上半年征兵工作，公司党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。学院成立了由公司党委书记任组长，学工办主任、征兵工作站联络员、负责就业专项工作的辅导员、毕业年级辅导员等人员组成的征兵工作专班，明确各自职责，实行严格的责任制，通过全体辅导员密切配合，形成齐心协力抓征兵的优良局面。2月27日，公司召开专题征兵会议，传达征兵工作视频调度会精神，对征兵工作做出安排，明确任务和要求。2月28日-3月2日期间，公司党委书记每日了解调度、听取征兵工作进度的汇报。公司征兵工作联络员召集公司退役复学大员工和有意愿参军入伍的毕业生召开征兵座谈会，为扎实开展上半年征兵工作奠定了坚实的基础。

二是加强征兵工作宣传教育，充分激发广大毕业生参军报国热情。公司充分利用展板、宣传手册、海报等传统宣传方式，在教学楼、宿舍等人流量大的地方展示入伍先进典型；充分发挥退伍大员工积极作用，开展“宿”说征兵活动，组织退伍员工集中走进宿舍，点对点面向毕业生宣传征兵政策；组建退役大员工爱国主义教育宣讲团，宣讲征兵政策，讲述军旅生活，让员工明白政策、了解生活，坚定信念；积极利用微信群、QQ群等线上平台，多维充分转发大员工应征入伍政策以及报名注意事项，让每一名员工都能知晓应征入伍政策并掌握报名流程；将“征兵政策宣讲”搬进学院“就业动员会”和“新生入学教育”等大型宣讲活动，为毕业生、新生知晓应征入伍政策并掌握报名流程提供强力支撑，用创新赋能学院征兵宣传工作取得积极成效。

三是做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。对毕业生进行“一对一”“面对面”“深入宿舍”的精准动员引导，为员工准确详细解读政策规定，摸清员工的想法、思想动态，根据每位员工的实际情况，有针对性地同他们交流思想，对有参军入伍意向的毕业生一对一进行政策深化解读、答疑解惑，讲政策、讲发展，树信心、下决心，步步跟进员工的报名、体检等各环节。同时，积极与学校征兵工作站沟通协调，提前告知员工体检政审的安排等，为参军入伍员工提供暖心的服务、精心的保障。

在2024年上半年征兵工作中，学院高度重视,精心组织、周密安排,扎扎实实开展征兵宣传和动员工作，取得一定效果。接下来，学院将持续以征兵优待政策为抓手，做好征兵宣传动员，全过程做好服务，让员工对参军更放心，抓住征兵最佳阶段，找好征兵靶向群体，进一步加强理想信念教育，提高员工对征兵工作的认识和理解；同时，学院也将加强与学校征兵工作站的沟通协作，为应征员工提供更加全面、周到的服务。（撰稿：王志祥；终审：章小成）